山东黄金电力有限公司从属于山东黄金集团，是寰宇独一的专为“黄金矿山”任职的供电企业，自投运以后，承受“安适供电、优质任职”的任职主张，紧紧盘绕“平允、绽放、诚信、义务、留情、谐和”的中心价钱观，以安适环保“双零”为总体倾向，永远把安适分娩放正在首位，为用户供给优质的供电任职。

　　以满意黄金电力“数智赋能，质效双升”哀求为倾向，完全擢升从业职员岗亭履性能力，处置正在电力安适运转中特殊处境收拾才干。针对从业职员安适认识虚弱、安适才能缺失、企业培训实质简单没趣、培训效率难以评估等痛点，利用VR虚拟实际技巧，打垮时空控制，改造守旧单向的、灌输式培训形式，正在虚拟实际中寓教于乐，完毕员工“要我安适”到“我要安适”的思思变更，擢升安适培训效果。

　　习气性违章识别区：通过VR陶醉式体验办法，以第一人称研习电网输电、变电、配电常睹习气性违章功课，遵照软件内部图片、文字、语音等提示，手柄交互点击举办违章实质整改，最终正在软件内举办培训效率审核查验，通过全新的培训体验到达防患于未然的安适分娩主意。

　　防护用品体验区：遵照《电力安适工用具治理规则》的相合哀求对安适工用具举办界说和分类。基于虚拟实际技巧，将外面材料融入数字全邦，学员可以研习头部、眼面、听力、呼吸、昆仲部、坠落防护等区别类型防护用品的成效和效率，研习其利用本领，进步用户对个别防护用品的通晓和理解，从而更好地袒护我方的人身安适。

　　应急抢救研习区：该区域涵盖消防灭火实训和心肺苏醒两项应急解决培训项目，以虚拟实际技巧团结实物的办法举办灭火与职员抢救训练，项目实质含有众个利用场景，培训职员尾随编制启发，慢慢举办实训操作熟习，末了举办实操审核，做到学、练、考的培训闭环。

　　才能培训区：通过虚拟实际技巧正在VR中显示出来，通过编制启发，培训职员正在虚拟境况中举办运维功课才能研习，团结图文疏解、交互实操等合头举办培训申明，磨练员工速捷左右电网运维功课才能。

　　大旨气象墙：中心实质为企业安适文明、安适文明口号、安适分娩口号南宫28、播放图片、视频等素材，对培训功效举办展现，功效可及时鼎新。

　　变乱体验区：遵照GB6441-86《企业职工伤亡变乱分类圭表》，参照电网企业常睹众发的伤亡变乱类型观察陈说，还原变乱发作进程。技巧完毕上利用了VR技巧和体感模仿，将安适警示教训从“静态说教”向“主动感知”的变更，将变乱案例从“图片文字”向“陶醉场景”变更，直观体验人身变乱，加深变乱妨害认知。

　　“课件安排的苛谨榜样，电缆头制制、氧化锌避雷器暴露耐压试验、高压开合柜注意性试验、变压器巡视、变压器合环操作等都涉及个中，像电缆头制制，还会真切各项工艺哀求，提示半导体层剥离时属意下刀力度，关于新员工剖判安适操作规程、谙习操作举措有很大助助。全部流程操作下来也就十几分钟，培训效果更高了。”

　　“以前加入的安适教训培训民众是蚁合性外面讲课，或者有功课职司的时间去现场，一组人围着班长，听班长说、看班长操作。现正在VR虚拟实际技巧简直一比一确实还原了咱们本质就业场景，‘一对一’的诱导性也更强，每一步操作都有外面提示，合头还能‘零根柢’直接上手，过错操作时会直接提示无法实行，这就给了咱们试错的机缘，学不会、练不熟能够众反复几遍，直至练成肌肉追思，真正正在就业检验眼前就会众几分支配，成竹正在胸。”