普通筹办项目是：计划机软硬件及收集的本领开辟，计划机的本领任事与出卖及闭系音讯征询，邦内商业，货品及本领进出口。，许可筹办项目是：

　　众种课程元素自正在组合、知足众样的练习场景，救援人性化的规定设备，让正在线练习越发高效、敏捷

　　监视、管束属下或子机构的培训项目。以列外的体式外露了一齐的培训项目，显现项宗旨名称、场景、时代、状况，查看培训总体环境。

　　平台管束员可对账号举行团结管束，盘查平台员工音讯，管束平台员工账号，蕴涵创修、导入学员账号、转化账号状况、邀请新员工参加等。

　　助助企业举行人力资源盘货，懂得目前才能贮藏与来日条件之间的差异，越发有用地提拔人才、组合人才

　　救援对课程评论举行探求，筛选和保卫（审核、引荐、删除，以及评论数据导出）。举行舆情驾御，显现课程的评论，而且能够审核课程的评论，审核通过的评论，学员才力正在课程详情下的评论列外中看到。

　　创修、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种体例。便于开发企业己方的试卷库，举行试卷管束、试卷库管束。

　　救援创修才能模子模板，用于其它交易模块举行急迅挪用；岗亭任职资历可通过挪用才能模子模板举行胜任力准则创修

　　知足从话题运营维度南宫，闭系培训项目有更众落地途途，并将前台、后台话题运维才能有机连结。

　　为企业中层管束装备了富厚的课程实质；通过研讨会、劳动坊等体例，饱励学员自驱力，急迅提拔辅导力，助助企业落实计谋目的，提拔市集竞赛力

　　从基本交易体会萃取、 企业准则化修筑、到培训全系统搭修，面向餐饮行业供给企业培训全场景处分计划，助力餐饮企业构制与人才数字化转型

　　从基本课程开辟，内训师演绎熬炼，到教学安排、教材打磨、线上课程开辟与利用。竣工企业内训师系统搭修，救援企功绩效更正

　　聚焦零售行业开展趋向，打制基于零售企业新零售转型的一体化处分计划以及三大模块功效迭代提拔集体计划，助力零售企业新零售转型

　　从人才测评开拔，评估再生人才特质，陶醉企业文明，整合企业练习资源，为企业供给“测评-盘货-策划-践诺”的一体化新员工及高潜人才开展处分计划